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單項選擇題對于工傷保險待遇給付數(shù)額的爭議，人民法院：（）。

A.已不屬于人民法院主管范圍為由，不予受理
B.可以受理，但只能支持當事人訴請或者駁回其訴請，不能做其他處理
C.可以直接判決變更
D.可以受理也可以不受理

1.單項選擇題勞動者主張用人單位減少勞動報酬的，應就用人單位減少勞動報酬的（）舉證。

A.事實
B.原因
C.結(jié)果
D.過程

2.單項選擇題雙方當事人均無法證明勞動者實際工作時間的，用人單位就勞動者所處的工作崗位的（）情況舉證。

A.一般加班
B.一般工作
C.一般休息
D.實際加班

3.單項選擇題勞動者主張加班工資的，用人單位應就勞動者（）的記錄舉證。

A.實際工作時間
B.實際休息時間
C.計劃工作時間
D.計劃休息時間

4.單項選擇題用人單位延期支付工資，勞動者主張用人單位無故拖欠工資的，用人單位應就延期支付工資的（）進行舉證。

A.原因
B.結(jié)果
C.過程
D.書面材料

5.單項選擇題物證應當提交（）。

A.原物
B.復制品
C.產(chǎn)地證
D.電子照片

6.單項選擇題一般作為輔證的證據(jù)有（）。

A.證人證言
B.書證
C.視聽資料
D.物證

7.單項選擇題書證應提交（）。

A.原件
B.復印件
C.傳真件
D.電子照片

8.單項選擇題人民法院在什么情況下可以對爭議財產(chǎn)實行扣押或者查封等保全措施？（）

A.法院認為有必要或經(jīng)當事人申請
B.仲裁機構(gòu)申請
C.被告可能轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的
D.被告拒不到庭的

9.單項選擇題根據(jù)勞動爭議重新審理原則，勞動爭議仲裁裁決為發(fā)生法律效力的，人民法院應當就（）重新審理。

A.全部爭議
B.有爭議部分
C.裁決結(jié)果
D.根據(jù)實際情況

10.單項選擇題以下不是勞動爭議調(diào)解原則的是（）。

A.強制執(zhí)行原則
B.及時調(diào)解原則
C.依法調(diào)解原則
D.尊重當事人申請仲裁