A.由于個(gè)體的心理特質(zhì)不容易受環(huán)境的影響而改變，因而心理測(cè)驗(yàn)的具體內(nèi)容、措施和標(biāo)準(zhǔn)不需要經(jīng)常變化，以減少工作量和節(jié)約測(cè)驗(yàn)成本。
B.測(cè)驗(yàn)人員應(yīng)該盡量避免個(gè)人偏見或社會(huì)偏見對(duì)自己公正測(cè)驗(yàn)的干擾，公開發(fā)布有關(guān)信息，是每個(gè)被試都感受到自由和公平的測(cè)驗(yàn)原則。
C.心理測(cè)驗(yàn)應(yīng)遵循實(shí)用性的原則，心理測(cè)驗(yàn)工作本身?xiàng)l件不可過高，難度不可太大，歷時(shí)不可太久，這樣才有利于心理測(cè)驗(yàn)的普及和推廣。
D.尊重和保護(hù)員工和應(yīng)聘者的隱私，并為他們的個(gè)人信息機(jī)密室心理測(cè)驗(yàn)的一個(gè)重要原則，信息的收集、實(shí)用哦和公開問題都必須得到當(dāng)事人的認(rèn)可才是合法合理的行為。

A.問卷調(diào)查
B.座談?dòng)懻?br/>C.個(gè)別談話
D.專家咨詢

A.非結(jié)構(gòu)性
B.掩蔽性
C.客觀性
D.整體性

A.這種測(cè)驗(yàn)對(duì)于沒有受過任何訓(xùn)練的主試也可以在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)如何操作測(cè)驗(yàn)的施測(cè)過程
B.這種測(cè)驗(yàn)可以團(tuán)體測(cè)驗(yàn)可以節(jié)約大量的精力和時(shí)間
C.這種測(cè)驗(yàn)受測(cè)試實(shí)施者和計(jì)分人員的主觀因素的影響較小應(yīng)試者比較容易接受和信服
D.這種測(cè)驗(yàn)可以完全避免被試掩飾自己的真實(shí)情況

A.問卷法
B.觀察法
C.實(shí)驗(yàn)法
D.測(cè)驗(yàn)法