單項選擇題人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
A.確定測評目標(biāo)
B.收集必要的測評數(shù)據(jù)
C.制定測評方案
D.成立強有力的測評小組
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人事測評日趨完善的前提是()。
A.確定測評目標(biāo)
B.收集必要的測評數(shù)據(jù)
C.制定測評方案
D.成立強有力的測評小組
2.單項選擇題實現(xiàn)人事測評定量化的前提是()。
A.確定測評目標(biāo)
B.收集必要的測評數(shù)據(jù)
C.制定測評方案
D.成立強有力的測評小組
3.單項選擇題按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
A.答題范圍
B.出題方式
C.問卷功能
D.答案設(shè)計
4.單項選擇題1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
A.杰弗遜
B.富蘭克
C.泰勒
D.富蘭克林
5.單項選擇題現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)()。
A.60年代
B.70年代
C.80年代
D.90年代
最新試題
比較法是績效評估中常用的方法,下列有關(guān)比較法的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
把一組人的測評分?jǐn)?shù)和其績效分?jǐn)?shù)求相關(guān),這樣得到的是()
題型:單項選擇題
人事測評的誤差來源多種多樣,被測者因素是其中的一個,以下關(guān)于被測者因素的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是()
題型:單項選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型:問答題
人事測評以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:問答題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是()。
題型:單項選擇題