A.具體的數(shù)字、比率
B.文字描述
C.圖表
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A.有利于績(jī)效評(píng)估和管理控制
B.培養(yǎng)員工的目的意識(shí)
C.激發(fā)員工的主動(dòng)性
D.提高員工工作效率
A.恰當(dāng)
B.不恰當(dāng)
A.根據(jù)工作的重要性和緊急程度，設(shè)定完成目標(biāo)的時(shí)間要求
B.明確制定目標(biāo)的具體時(shí)間
C.按時(shí)調(diào)整目標(biāo)
A.擴(kuò)大工作職責(zé)
B.輪崗
C.晉升
D.其他選項(xiàng)都是
A.否
B.是
C.我不清楚
最新試題
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程的關(guān)鍵變量？（）
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，其劃分依據(jù)是（）。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門(mén)口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評(píng)和指責(zé)，而是詢問(wèn)原因，主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。一周下來(lái)，大家看到廠長(zhǎng)每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來(lái)習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來(lái)看，是什么權(quán)力使廠長(zhǎng)產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述？（）
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有（）
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)官僚者的描述？（）
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是（）。
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）