A.有利于績(jī)效評(píng)估和管理控制
B.培養(yǎng)員工的目的意識(shí)
C.激發(fā)員工的主動(dòng)性
D.提高員工工作效率
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A.恰當(dāng)
B.不恰當(dāng)
A.根據(jù)工作的重要性和緊急程度,設(shè)定完成目標(biāo)的時(shí)間要求
B.明確制定目標(biāo)的具體時(shí)間
C.按時(shí)調(diào)整目標(biāo)
A.擴(kuò)大工作職責(zé)
B.輪崗
C.晉升
D.其他選項(xiàng)都是
A.否
B.是
C.我不清楚
A.我不清楚
B.是
C.否
最新試題
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程的關(guān)鍵變量?()
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門(mén)口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評(píng)和指責(zé),而是詢問(wèn)原因,主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。一周下來(lái),大家看到廠長(zhǎng)每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來(lái)習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來(lái)看,是什么權(quán)力使廠長(zhǎng)產(chǎn)生了如此大的影響力?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)官僚者的描述?()
根據(jù)瑞丁對(duì)管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)仁慈專(zhuān)制者的描述?()
通過(guò)明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要,通過(guò)協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有()