多項(xiàng)選擇題于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評和指責(zé),而是詢問原因,主動幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力?()

A.人格魅力權(quán)
B.法定權(quán)
C.感召權(quán)
D.專長權(quán)
E.責(zé)任權(quán)


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1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()

A.管理
B.控制
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.激勵

2.多項(xiàng)選擇題非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()

A.制度現(xiàn)狀
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.下屬素質(zhì)
E.上下級關(guān)系

3.多項(xiàng)選擇題管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點(diǎn)是()

A.主管人員極少關(guān)心人
B.主管人員非常關(guān)心人
C.主管人員極少關(guān)心工作
D.主管人員非常關(guān)心工作
E.主管人員既關(guān)心工作又關(guān)心人

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有()

A.馬斯洛需要層次理論
B.領(lǐng)導(dǎo)特性理論
C.權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
E.公平理論

5.多項(xiàng)選擇題有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn),包括()

A.努力進(jìn)取,渴望成功
B.強(qiáng)烈的權(quán)力欲望
C.正直誠信、言行一致
D.充滿自信
E.追求知識與信息