A.組織成員的創(chuàng)新意識(shí)
B.組織目標(biāo)的調(diào)整
C.組織內(nèi)部管理方式的調(diào)整
D.組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變化
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A.以目標(biāo)為中心的變革
B.以戰(zhàn)術(shù)為中心的變革
C.以系統(tǒng)為中心的變革
D.以戰(zhàn)略為中心的變革
A.提高效率與效益
B.提高投入
C.增強(qiáng)組織成員的滿意度
D.提高質(zhì)量
A.以技術(shù)為中心的創(chuàng)新
B.以系統(tǒng)為中心的創(chuàng)新
C.以戰(zhàn)略為中心的創(chuàng)新
D.以目標(biāo)為中心的創(chuàng)新
A.組織目標(biāo)
B.工作職責(zé)
C.價(jià)值觀
D.最終使命感
E.工作任務(wù)
A.向同行學(xué)習(xí)
B.向書(shū)本學(xué)習(xí)
C.向外行學(xué)習(xí)
D.向自身學(xué)習(xí)
E.向顧客學(xué)習(xí)
最新試題
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）