A.人際技能
B.溝通技能
C.概念技能
D.協(xié)調(diào)技能
E.技術(shù)技能
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A.對(duì)供應(yīng)商控制
B.質(zhì)量控制
C.實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存
D.提高效益
A.跟蹤控制
B.程序控制
C.自適應(yīng)控制
D.最佳控制
A.前饋控制
B.同期控制
C.反饋控制
D.現(xiàn)場(chǎng)控制
A.遷就策略
B.強(qiáng)制策略
C.妥協(xié)策略
D.回避策略
A.晉升
B.工作環(huán)境
C.工作成就感
D.職務(wù)上的責(zé)任感
最新試題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
管理學(xué)上的雙子星座是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。