判斷題建議指的是讓對方接受自己的觀點(diǎn)和想法。
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2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該利用機(jī)會與下屬溝通，了解下屬的想法和事情的真相，常采用的（）
A.利用下屬升職、生日等大好時機(jī)
B.不僅要和直接下屬溝通，甚至是下屬的下屬也應(yīng)做好溝通
C.利用公司的預(yù)算經(jīng)常請下屬吃飯
D.僅僅和自己的直接下屬溝通即可，不需要和下屬的下屬交流
最新試題
對銷售結(jié)果的評估主要涉及銷售業(yè)績類指標(biāo)。
題型：判斷題
績效考核對象可以是全部成員，也可以是部分抽查員工。
題型：判斷題
績效考評的目標(biāo)決定了考評的具體內(nèi)容。
題型：判斷題
針對崗位知識的評估屬于定量評估。
題型：判斷題
團(tuán)隊最大的成本是共識成本。
題型：判斷題
SMART原則S指的是specific指的是具體的，具體的標(biāo)的物是什么。
題型：判斷題
績效考評目標(biāo)指的是通過績效考核，我們想要的最終成果是什么。
題型：判斷題
績效考核結(jié)束后我們可以進(jìn)行反饋，也可以不進(jìn)行反饋。
題型：判斷題
激勵中的激指的是誘發(fā)動機(jī)，勵指的是強(qiáng)化干勁。
題型：判斷題
在團(tuán)隊工作方法上，除了要努力教育加強(qiáng)共識之外，你要允許員工做一點(diǎn)錯誤，允許他們?nèi)L試。
題型：判斷題