A.人
B.目標(biāo)
C.結(jié)構(gòu)
D.生態(tài)
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A.程序化監(jiān)督
B.定期監(jiān)督
C.不定期監(jiān)督
D.非程序化監(jiān)督
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.文化人假設(shè)
A.組織戰(zhàn)略
B.組織人員數(shù)量
C.組織權(quán)力
D.組織的職能目標(biāo)
A.職級(jí)
B.職權(quán)
C.職位
D.職責(zé)
A.以組織結(jié)構(gòu)為中心的創(chuàng)新
B.以技術(shù)為中心的創(chuàng)新
C.以系統(tǒng)為中心的創(chuàng)新
D.以戰(zhàn)略為中心的創(chuàng)新
E.以人為中心的創(chuàng)新
最新試題
行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
行政組織績效管理過程包括（）
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
行政組織倫理困境根源有（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？