A.人
B.目標
C.結構
D.生態(tài)
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A.程序化監(jiān)督
B.定期監(jiān)督
C.不定期監(jiān)督
D.非程序化監(jiān)督
A.經濟人假設
B.社會人假設
C.自我實現人假設
D.文化人假設
A.組織戰(zhàn)略
B.組織人員數量
C.組織權力
D.組織的職能目標
A.職級
B.職權
C.職位
D.職責
A.以組織結構為中心的創(chuàng)新
B.以技術為中心的創(chuàng)新
C.以系統(tǒng)為中心的創(chuàng)新
D.以戰(zhàn)略為中心的創(chuàng)新
E.以人為中心的創(chuàng)新
A.隱蔽性
B.延續(xù)性
C.穩(wěn)定性
D.發(fā)散性
E.創(chuàng)新性
A.政治因素的推動
B.經濟因素的推動
C.社會文化的推動
D.自然災害的推動
E.科技知識的推動
A.組織保守性的阻力
B.組織結構的阻力
C.組織文化的阻力
D.組織成本的阻力
E.組織戰(zhàn)略的阻力
A.習慣性方面的阻力
B.危機心理方面的阻力
C.利益方面的阻力
D.誤解方面的阻力
E.技術能力不足的阻力
A.教育與溝通
B.參與創(chuàng)新
C.促進與支持
D.談判或交易
E.輿論宣傳
最新試題
現代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關系、群團關系、權責關系。
下列關于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。
下列選項屬于行政組織責任立法控制的內容有()
下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
行政組織績效管理過程包括()
下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有()