員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。

下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。