A.組織應(yīng)該是一種全員積極參與的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
B.組織管理過程是具有主體性身份的成員共同完成的
C.組織管理成果的評(píng)價(jià)需要全員認(rèn)同
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A.決策中樞
B.信息傳播
C.參謀咨詢
D.實(shí)施計(jì)劃
E.決策監(jiān)控
A.政府直接投資
B.委托
C.代理
D.契約
A.主體性
B.政治性
C.群體性
D.程序性
A.人
B.目標(biāo)
C.結(jié)構(gòu)
D.生態(tài)
A.程序化監(jiān)督
B.定期監(jiān)督
C.不定期監(jiān)督
D.非程序化監(jiān)督
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.文化人假設(shè)
A.組織戰(zhàn)略
B.組織人員數(shù)量
C.組織權(quán)力
D.組織的職能目標(biāo)
A.職級(jí)
B.職權(quán)
C.職位
D.職責(zé)
A.以組織結(jié)構(gòu)為中心的創(chuàng)新
B.以技術(shù)為中心的創(chuàng)新
C.以系統(tǒng)為中心的創(chuàng)新
D.以戰(zhàn)略為中心的創(chuàng)新
E.以人為中心的創(chuàng)新
A.隱蔽性
B.延續(xù)性
C.穩(wěn)定性
D.發(fā)散性
E.創(chuàng)新性
最新試題
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
行政組織績(jī)效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()