A.認識文化差異
B.尊重其他文化
C.弘揚自己的民族文化
D.協(xié)同文化差異
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A.口頭語言溝通
B.文字語言溝通
C.肢體語言溝通
D.A+B+C
A.人為障礙
B.物理障礙
C.A+B
D.以上都不對
A.感官接收信息,并同時綜合其他人員及儀器設(shè)備的提供的信息
B.對搜集到的信息進行分析思考,形成對當前形勢的主觀認識
C.憑專業(yè)知識和經(jīng)驗判斷事件發(fā)展趨勢及將采取的行動
D.對事件的發(fā)生發(fā)展過程及結(jié)果進行總結(jié)
A.船舶團隊成員如果喪失情境意識,表明事故鏈正在形成,事故正在逼近
B.船舶團隊成員的情境意識越好,發(fā)生事故的機率就越小
C.船舶團隊成員的情境意識越差,其操作可獲得各種信息的設(shè)備的技能越差
D.為了保持船舶的航行安全,要求船舶團隊成員具有和保持良好的情境意識
船舶駕駛員個人的情境意識包括:()
①對情況的適應(yīng)程度②對情況的熟悉程度③領(lǐng)導能力④管理技能
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
最新試題
疲勞是由于()而導致精疲力竭、學習或工作效率下降的一種現(xiàn)象。①工作時間過長②勞動強度過大③心理壓力過重④睡眠時間過長
緩解船員壓力的方法包括()
不自信的人,其性格特點通常不包括:()
具有()領(lǐng)導風格的領(lǐng)導往往能在發(fā)出指示和布置具體工作任務(wù)的同時,自己主動地與下屬一起共同討論和決定完成工作任務(wù)與解決問題的最佳方案。
長時間壓力較大,可能使人:()
()是一種危險的組合,都意識不到問題,不做決定或決定不及時,或由于缺乏質(zhì)詢而使決策不準確。
領(lǐng)導者個性張揚,下屬對這樣的領(lǐng)導唯唯諾諾,什么事都是領(lǐng)導者一個人說了算,沒有質(zhì)疑,缺乏質(zhì)詢,這種權(quán)威和自信的不平衡屬于()。
下列哪項不是專制型領(lǐng)導對下屬所產(chǎn)生的影響()
“精神渙散”是由于()而產(chǎn)生的:
消除疲勞最有效的方法是()