A.無限期
B.24個(gè)月
C.36個(gè)月
D.一年
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A.訪談法、觀察法、問卷法、工作日志法
B.調(diào)研法、觀察法、問卷法、工作日志法
C.訪談法、問卷法、工作日志法、跟蹤法
D.調(diào)研法、觀察法、工作日志法、跟蹤法
A.成員間的角色清楚
B.對(duì)外有適當(dāng)?shù)?ldquo;家庭界限”
C.成員相互提供感情上的支持
D.成員的心理健康
A.環(huán)境評(píng)估具體實(shí)施
B.環(huán)境評(píng)估評(píng)估與反饋
C.自我評(píng)估具體實(shí)施
D.自我評(píng)估評(píng)估與反饋
A.職業(yè)測評(píng)
B.故事敘說
C.職業(yè)咨詢
D.典型人物分析
A.真誠
B.無條件的積極關(guān)注
C.共情
D.尊重
最新試題
在著手面試技巧訓(xùn)練時(shí),職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括()
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有()
外出就業(yè)動(dòng)員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面()
職業(yè)指導(dǎo)對(duì)個(gè)人的影響主要有()
企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效,就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對(duì)象的需求開展跟蹤指導(dǎo),主要體現(xiàn)在()
可以利用()等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進(jìn)度應(yīng)該按()來安排。
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時(shí),需要注意的問題有()
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。