A.訪談法、觀察法、問(wèn)卷法、工作日志法
B.調(diào)研法、觀察法、問(wèn)卷法、工作日志法
C.訪談法、問(wèn)卷法、工作日志法、跟蹤法
D.調(diào)研法、觀察法、工作日志法、跟蹤法
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你可能感興趣的試題
A.成員間的角色清楚
B.對(duì)外有適當(dāng)?shù)?ldquo;家庭界限”
C.成員相互提供感情上的支持
D.成員的心理健康
A.環(huán)境評(píng)估具體實(shí)施
B.環(huán)境評(píng)估評(píng)估與反饋
C.自我評(píng)估具體實(shí)施
D.自我評(píng)估評(píng)估與反饋
A.職業(yè)測(cè)評(píng)
B.故事敘說(shuō)
C.職業(yè)咨詢
D.典型人物分析
A.真誠(chéng)
B.無(wú)條件的積極關(guān)注
C.共情
D.尊重
A.彌補(bǔ)勞動(dòng)力市場(chǎng)缺陷，塑造更加公平、有效的市場(chǎng)
B.提高勞動(dòng)力市場(chǎng)信息的透明度
C.采取適當(dāng)措施促進(jìn)勞動(dòng)力在行業(yè)間、地域間流動(dòng)
D.向求職者和失業(yè)人員提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)
最新試題
免費(fèi)型模式是指通過(guò)免費(fèi)提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來(lái)吸引服務(wù)對(duì)象。
在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有（）
企業(yè)招工難問(wèn)題的研究需要分析（）
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效，就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對(duì)象的需求開(kāi)展跟蹤指導(dǎo)，主要體現(xiàn)在（）
勞務(wù)信息共享性和及時(shí)性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動(dòng)效益的基本前提。
開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時(shí)，需要注意的問(wèn)題有（）
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進(jìn)度應(yīng)該按（）來(lái)安排。
在指導(dǎo)設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過(guò)程中，常見(jiàn)的操作要點(diǎn)包括（）
開(kāi)展求職技巧訓(xùn)練的原則包括（）
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。