領(lǐng)導(dǎo)者在工作場所應(yīng)穿著（）。

領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表，因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個人，往往代表整個企業(yè)的形象。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者（）的重要性。

下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者孚眾望的方法（）。

農(nóng)民起義將領(lǐng)朱元璋每到一地，都貼出“招賢榜”，公開聲明“賢人君子，有能相從立功者，吾禮用之”。朱元璋采用了（）的選才方法。

領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標(biāo)、政策、計劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，因此，“意見溝通法”溝通的是（）的意見。

簡述領(lǐng)導(dǎo)激勵誤區(qū)的突破方法。

以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者對下屬批評的禁忌是（）。

α=0°cosα=1R=F表示的情況是（）。

踩到香蕉皮滑倒后，人們通過研究香蕉皮的結(jié)構(gòu)發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結(jié)構(gòu)的物質(zhì)，使之應(yīng)用于潤滑劑，這里用了（）創(chuàng)新方法。

輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是（）。