A.經(jīng)濟(jì)的全球化
B.政治的多極化
C.文化的一體化
D.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)高級化
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A.戰(zhàn)略經(jīng)營單位是企業(yè)值得為其專門制定一種經(jīng)營戰(zhàn)略的最小經(jīng)營單位
B.一個(gè)戰(zhàn)略經(jīng)營單位會是企業(yè)的一個(gè)部門，或一個(gè)部門中的某類產(chǎn)品，甚至某種產(chǎn)品
C.一個(gè)戰(zhàn)略經(jīng)營單位有可能包括幾個(gè)部門、幾類產(chǎn)品
D.區(qū)分戰(zhàn)略經(jīng)營單位的主要依據(jù)，是各項(xiàng)業(yè)務(wù)之間是否存在共同的經(jīng)營主線
A.a—直線在X軸上的截距
B.b—直線斜率，代表年平均增長率
C.y—銷售預(yù)測的趨勢值
D.x—時(shí)間
A.設(shè)計(jì)生活方式
B.把握全新機(jī)會
C.營造市場空間
D.擴(kuò)大生產(chǎn)產(chǎn)量
A.銷售人員必須確信，報(bào)酬取決于他們的績效
B.激勵物必須是銷售人員期望的
C.銷售代表必須確信這樣的績效目標(biāo)是可以達(dá)到的
D.激勵必須是注重物質(zhì)和精神雙方面的
A.銷售人員的績效
B.預(yù)算、銷售費(fèi)用比率及毛利情況
C.對顧客的影響
D.競爭對手的反應(yīng)
最新試題
分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)的內(nèi)容包括（）。
在對客戶資信情況進(jìn)行分析的過程中，除了對一些常規(guī)指標(biāo)進(jìn)行分析外，還應(yīng)該對一些非常規(guī)的因素引起特別關(guān)注，它們包括（）。
為了搞好（），管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈券收回的百分比等統(tǒng)計(jì)。
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣，對具有（）特點(diǎn)的經(jīng)營單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場占有率的戰(zhàn)略。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段，需要審視的問題是（）。
金字塔型組織的特點(diǎn)有（）。
對做出優(yōu)異成績的銷售人員給予晉級、獎金、獎品等實(shí)際利益的激勵手段屬于（）。
從職業(yè)道德的角度來說，服務(wù)人員的下列儀表符合端莊要求的是（）。
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變，銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括（）。
市場營銷計(jì)劃中，背景資料所涉及的內(nèi)容包括（）。