判斷題在英國公務員職位分類中文書類屬于專業(yè)職類。
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2.多項選擇題下列屬于法國公務員晉升的方式的是（）。
A.津貼晉升
B.職類晉升
C.職稱晉升
D.工資晉升
3.多項選擇題下列各項中屬于法約爾提出的管理的職能的是（）。
A.計劃
B.任命
C.指揮
D.協(xié)調
4.多項選擇題下列屬于公共部門勝任素質模型的要素的是（）。
A.勝任素質名稱
B.勝任素質定義
C.行為指標等級
D.勝任素質維度
5.多項選擇題下列屬于公共部門人力資源規(guī)劃程序的是（）。
A.監(jiān)管階段
B.準備階段
C.實施階段
D.預測階段
最新試題
公共部門人力資源的特征包括（）
題型：多項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。
題型：多項選擇題
公共部門人員培訓效果評估過程通常包括（）
題型：多項選擇題
培訓的著眼點在于提高員工的（）。
題型：單項選擇題
崗前培訓，也稱上崗引導，是指在員工就任某一崗位或職務前，結合其即將就任的崗位或職務要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務、職責和（）等的教育和訓練。
題型：單項選擇題
我國公務員考核中有關“德”的考核指標有（）。
題型：多項選擇題
直接薪酬形態(tài)包括（）等。
題型：多項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括（）
題型：單項選擇題
辭職的特點包括（）
題型：多項選擇題
（）是根據(jù)組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術水平的高低等來制定的。
題型：單項選擇題