多項選擇題下列屬于法國公務(wù)員晉升的方式的是()。
A.津貼晉升
B.職類晉升
C.職稱晉升
D.工資晉升
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1.多項選擇題下列各項中屬于法約爾提出的管理的職能的是()。
A.計劃
B.任命
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
2.多項選擇題下列屬于公共部門勝任素質(zhì)模型的要素的是()。
A.勝任素質(zhì)名稱
B.勝任素質(zhì)定義
C.行為指標(biāo)等級
D.勝任素質(zhì)維度
3.多項選擇題下列屬于公共部門人力資源規(guī)劃程序的是()。
A.監(jiān)管階段
B.準(zhǔn)備階段
C.實施階段
D.預(yù)測階段
4.單項選擇題以下選項中不屬于績效薪酬的形式的是()。
A.加班費
B.計件工資制
C.績效獎金
D.績效調(diào)薪
5.單項選擇題下列不屬于“三定”工作的基本流程的是()。
A.部門擬定“三定”規(guī)定草案
B.審核批準(zhǔn)
C.組織實施
D.評估結(jié)果
最新試題
人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
()是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。
題型:單項選擇題
公共部門人力資源的特征包括()
題型:多項選擇題
知識型員工具體包括()
題型:多項選擇題
彈性管理最突出的特征就是(),或者說,在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。
題型:單項選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括()
題型:多項選擇題
崗前培訓(xùn),也稱上崗引導(dǎo),是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前,結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和()等的教育和訓(xùn)練。
題型:單項選擇題
中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在()等方面。
題型:多項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施,第三步實施范圍在()。
題型:單項選擇題
薪酬曲線,也稱(),是將各職位工資率同各職位的點值(分?jǐn)?shù))或序列等級描繪在直角坐標(biāo)系中所得到的曲線。
題型:單項選擇題