A.提高行政人員的專業(yè)技術知識
B.使用上沒有局限性
C.節(jié)省人力、物力、財力
D.能發(fā)揮各個層級行政組織的積極性
E.提高行政管理的整體效能
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A.機構設置和人員編制要盡量精簡
B.層級與幅度要適中
C.進行專業(yè)化分工
D.簡化辦事程序
E.管理封閉回路
A.中央行政機關
B.派出機關
C.常設機關
D.分支機關
E.合署辦公機關
A.人員
B.目標
C.經(jīng)費
D.人際關系
E.權責
A.它規(guī)定行政組織前進的方向
B.它激勵行政組織成員的工作熱情
C.它提供組織與個人工作考核的依據(jù)
D.它增進組織內(nèi)各部門、各層次、各成員間的協(xié)調(diào)
E.它影響行政組織結構的設計與調(diào)整,制約組織中人、財、物的具體配備
A.不利于地方政府因地制宜地處理本地事務
B.易導致中央機關專制和個人獨裁
C.不能及時、果斷地處理行政事務
D.妨礙了地方政府行政方式的創(chuàng)新
E.妨礙地方政府行政方式的創(chuàng)新
A.集權制
B.分權制
C.首長制
D.委員會制
E.混合制
A.達成一致目標的挑戰(zhàn)
B.提供適度監(jiān)督的挑戰(zhàn)
C.防止溝通失敗的挑戰(zhàn)
D.進行充分協(xié)調(diào)的挑戰(zhàn)
E.克服數(shù)據(jù)不足的挑戰(zhàn)
A.創(chuàng)新性
B.專門性
C.迅捷性
D.靈活性
E.擴大的影響力
A.工作必須能被個人在心理上接受
B.工作必須允許個人去發(fā)展自己的才能
C.工作任務必須給予個人相當大的自我決定余地
D.工人必須有機會以一種有意義的方式去控制工作環(huán)境
E.組織不應該成為行為唯一和最終的仲裁者,無論是個人還是組織都應該受到外在道德秩序的支配
A.規(guī)律性強
B.響應性快
C.過程容易控制
D.較強的程序性
E.未來指向性很強
最新試題
下列選項關于行政組織心理的說法中正確的有()
簡述影響行政組織心理形成的相關因素。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關系、群團關系、權責關系。
政組織目標管理結果的分析中,屬于外因的有()
下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
下列選項屬于行政組織建設目標涉及的對象有()
行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
行政組織責任管理制度建設的內(nèi)容包括()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進行思考?
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。