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A.群體目標(biāo)
B.群體的社會地位
C.群體的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.群體的溝通與獎勵方式
E.外部影響
A.弗魯姆的“期望理論”
B.亞當(dāng)斯的“公平理論”
C.斯金納的“強化理論”
D.亞當(dāng)斯的“挫折理論”
E.海德的“歸因理論”
A.馬斯洛的“需要層次論”
B.弗魯姆的“期望理論”
C.奧德弗的“ERG理論”
D.赫茨伯格的“雙因素理論”
E.麥克萊蘭的“成就需要理論”
A.職工從工作和服務(wù)中獲得什么
B.管理人員所作出的工作安排
C.外在報酬的內(nèi)在滿足
D.獎懲制度的公正性
E.個人與企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)
A.目標(biāo)不明
B.酬償不清
C.后果
D.缺乏經(jīng)驗
E.產(chǎn)品推銷員
A.經(jīng)濟風(fēng)險
B.安全風(fēng)險
C.心理風(fēng)險
D.功能風(fēng)險
E.形象風(fēng)險
A.兒童自我狀態(tài)
B.成人自我狀態(tài)
C.權(quán)威自我狀態(tài)
D.父母自我狀態(tài)
E.理性自我狀態(tài)
最新試題
()體現(xiàn)出情緒情感的兩極性。
()是指一個人在其思想、態(tài)度和信仰形成時能給他以影響的群體。
書面溝通較為常用的是以文字形式出現(xiàn)的備忘錄、簡報、書信、便條和通告等。
通過分析素材,闡述旅游者接受旅游服務(wù)的心理需求和對待旅游者投訴的策略。
旅游者投訴
提高服務(wù)語言的表達效果要注意運用動作的力量。
下列需要中,()屬于精神需要。
個性
旅游者對酒店服務(wù)的一般心理需求()。
旅游活動()滿足人們社交和尊重需要,()滿足人們自我實現(xiàn)的需要。