A.委托管理
B.特許權(quán)經(jīng)營
C.租賃經(jīng)營
D.自營
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A.合作共贏理念
B.整合營銷理念
C.借力營銷理念
D.文化營銷理念
A.績優(yōu)長線理念
B.順勢而行理念
C.區(qū)位優(yōu)勢理念
D.環(huán)境優(yōu)越理念
A.整體性
B.社會性
C.能動性
D.可靠性
A.經(jīng)濟(jì)惡化
B.旅游犯罪
C.惡性競爭
D.意外事故
A.經(jīng)濟(jì)惡化
B.自然災(zāi)害
C.惡性競爭
D.疾病傳播
A.計(jì)劃
B.實(shí)施
C.檢查
D.處理
A.計(jì)劃
B.實(shí)施
C.檢查
D.處理
A.服務(wù)效率
B.服務(wù)態(tài)度
C.服務(wù)環(huán)境
D.服務(wù)技能
A.設(shè)施設(shè)備
B.實(shí)物產(chǎn)品
C.服務(wù)環(huán)境
D.服務(wù)技能
A.理念模塊
B.戰(zhàn)略模塊
C.經(jīng)驗(yàn)?zāi)K
D.顧客分類管理功能模塊
最新試題
飯店公關(guān)協(xié)調(diào)的高級形態(tài)指()
飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。
下列屬于商品部服務(wù)項(xiàng)目的有()
康樂部各項(xiàng)服務(wù),員工在獨(dú)自完成的同時(shí)也能確保服務(wù)質(zhì)量。
職工代表大會無須定期召開。
就餐客人只有享受到了()后,才能根據(jù)其滿足程度來評估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。
飯店是一個(gè)住宿設(shè)施完備并經(jīng)政府批準(zhǔn)的建筑。
服務(wù)本身是無形的,不可數(shù)量化。
負(fù)責(zé)公共區(qū)域清潔管理的服務(wù)員,其工作內(nèi)容包括()。
管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。