A.身體素質(zhì)
B.思想素質(zhì)
C.知識素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
E.心理素質(zhì)
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A.及時(shí)向上級匯報(bào)工作
B.加強(qiáng)護(hù)理人員管理
C.加強(qiáng)監(jiān)控和護(hù)理質(zhì)量管理
D.做好協(xié)調(diào)工作
E.做好基層護(hù)理管理人才的培養(yǎng)
A.可以確保心中有數(shù)，能夠及時(shí)地制定工作計(jì)劃
B.能夠及時(shí)進(jìn)行成本核算，并及時(shí)向上級匯報(bào)工作
C.放手讓下級做事，可以培養(yǎng)人才，調(diào)動人的積極性
D.能夠準(zhǔn)確地考核員工的績效，客觀分析員工績效與效果之間的差距
E.能夠及時(shí)對下級給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見.確定新的奮斗目標(biāo)
A.能夠明確自己的崗位責(zé)任
B.對行動計(jì)劃有準(zhǔn)備，對自己的工作充滿信心
C.有利于激發(fā)自我實(shí)現(xiàn)意識，為職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃
D.能夠及時(shí)對下級給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見.確定新的奮斗目標(biāo)
E.能夠及時(shí)向上級匯報(bào)工作
A.是具體的
B.是可實(shí)現(xiàn)的
C.是崇高的
D.是可衡量的
E.已形成文本
A.是一個(gè)數(shù)學(xué)模型
B.不容易推廣普及
C.不受人為因素的影響
D.具有較強(qiáng)的客觀性
E.以提高管理的科學(xué)性
最新試題
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是（）。
對于管理的概念，以下哪些說法是正確的（）。
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？
對于管理的目的性來說，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個(gè)階段為探索和形成中國特色管理階段，以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)（）。