A.能夠明確自己的崗位責(zé)任
B.對行動(dòng)計(jì)劃有準(zhǔn)備，對自己的工作充滿信心
C.有利于激發(fā)自我實(shí)現(xiàn)意識(shí)，為職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃
D.能夠及時(shí)對下級給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見.確定新的奮斗目標(biāo)
E.能夠及時(shí)向上級匯報(bào)工作
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A.是具體的
B.是可實(shí)現(xiàn)的
C.是崇高的
D.是可衡量的
E.已形成文本
A.是一個(gè)數(shù)學(xué)模型
B.不容易推廣普及
C.不受人為因素的影響
D.具有較強(qiáng)的客觀性
E.以提高管理的科學(xué)性
A.利益性
B.交換性
C.關(guān)聯(lián)性
D.精確性
E.客觀性
A.時(shí)效性強(qiáng)，見效快
B.只能在行政權(quán)力所能夠管轄的范圍內(nèi)起作用
C.是平等的
D.以服從為原則，不能討價(jià)還價(jià)
E.容易推廣普及
A.財(cái)力資源
B.物力資源
C.信息資源
D.時(shí)間資源
E.空間資源
最新試題
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源（）。
對于管理學(xué)的社會(huì)性，說法正確的有（）。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么？
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是（）。
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)（）。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么？
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？