判斷題激勵要求遵循物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合的原則。（）

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4.多項選擇題當員工感到不公平時，可能采取的措施有（）

A.曲解自己或他人的付出或所得
B.采取某種行為使得他人的付出或所得發(fā)生改變
C.采取某種行為改變自己的付出或所得
D.選擇另外一個參照對象進行比較
E.辭去他的工作

5.多項選擇題屬于行為改造理論的是（）

A.強化理論
B.目標理論
C.期望理論
D.歸因理論
E.雙因素理論

6.多項選擇題關(guān)于強化理論在護理管理工作中應(yīng)用，以下描述錯誤的是（）

A.對于某一護士，所使用的強化手段盡量不變
B.實施負強化能收到迅速、有效的結(jié)果，護士長可以經(jīng)常采用
C.盡量使用內(nèi)部強化的手段
D.給予下屬的正強化要及時
E.負強化和懲罰本質(zhì)上是一回事情

7.多項選擇題激勵水平公式中，激勵等于（）的乘積

A.目標
B.投入值
C.期望值
D.關(guān)聯(lián)性
E.效價

8.多項選擇題屬于過程型激勵理論的是（）

A.強化理論
B.公平理論
C.期望理論
D.歸因理論
E.雙因素理論

9.多項選擇題歸因理論中，解釋實踐的成敗有三個維度，分別是（）

A.控制點
B.穩(wěn)定性
C.時限性
D.交叉性
E.可控性

10.多項選擇題麥克利蘭的成就需要理論中所涉及的三種需要是（）

A.成功的需要
B.權(quán)力的需要
C.情誼的需要
D.成就的需要
E.社交的需要