A.個(gè)體差異性
B.動(dòng)態(tài)性
C.復(fù)雜性
D.潛在性
E.交錯(cuò)性
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A.公平理論
B.需要層次論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
E.成就需要理論
A.引導(dǎo)性
B.公開(kāi)性
C.按需激勵(lì)性
D.時(shí)效性
E.合理性
A.外部、穩(wěn)定、不可控的因素
B.外部、不穩(wěn)定、可控的因素
C.內(nèi)部、穩(wěn)定、不可控的因素
D.內(nèi)部、不穩(wěn)定、可控的因素
A.公平即經(jīng)濟(jì)報(bào)酬均等
B.報(bào)酬的公平與否會(huì)影響職工的積極性
C.公平不是平均主義
D.客觀(guān)評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī)是公平分配的前提
A.合理性原則
B.時(shí)效性原則
C.公平性原則
D.引導(dǎo)性原則
A.激勵(lì)是目標(biāo)導(dǎo)向性的
B.激勵(lì)是調(diào)動(dòng)人的積極性
C.激勵(lì)僅是管理者的事
D.激勵(lì)可引導(dǎo)人出現(xiàn)有利于團(tuán)隊(duì)的行為
A.能力
B.機(jī)遇
C.突發(fā)事件
D.任務(wù)難易程度
A.工資
B.機(jī)會(huì)
C.獎(jiǎng)金
D.成就感
A.動(dòng)機(jī)
B.需要
C.行為
D.信念
A.工資水平
B.工作的成就感
C.工作環(huán)境
D.福利待遇
最新試題
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容()。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的()。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
自主管理已成為管理新潮流,營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手()。
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià),以下正確的是()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。