A.引導(dǎo)性
B.公開(kāi)性
C.按需激勵(lì)性
D.時(shí)效性
E.合理性
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A.外部、穩(wěn)定、不可控的因素
B.外部、不穩(wěn)定、可控的因素
C.內(nèi)部、穩(wěn)定、不可控的因素
D.內(nèi)部、不穩(wěn)定、可控的因素
A.公平即經(jīng)濟(jì)報(bào)酬均等
B.報(bào)酬的公平與否會(huì)影響職工的積極性
C.公平不是平均主義
D.客觀評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī)是公平分配的前提
A.合理性原則
B.時(shí)效性原則
C.公平性原則
D.引導(dǎo)性原則
A.激勵(lì)是目標(biāo)導(dǎo)向性的
B.激勵(lì)是調(diào)動(dòng)人的積極性
C.激勵(lì)僅是管理者的事
D.激勵(lì)可引導(dǎo)人出現(xiàn)有利于團(tuán)隊(duì)的行為
A.能力
B.機(jī)遇
C.突發(fā)事件
D.任務(wù)難易程度
最新試題
對(duì)于管理的概念，以下哪些說(shuō)法是正確的（）。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研，引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)（）。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？
對(duì)于管理的目的性來(lái)說(shuō)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門(mén)聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。
護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。