A.政府組織與非政府組織之間的關系
B.正式組織與非正式組織之間的關系
C.主導者與職能單位之間的關系
D.組織之間的談判協(xié)商關系
E.政府與執(zhí)政黨的關系
F.系統(tǒng)的協(xié)作關系

A.企業(yè)家政府理論
B.后現(xiàn)代公共行政理論
C.民主公民權理論
D.社區(qū)與公民社會的理論
E.組織人本主義
F.新公共行政學

A.建立市場規(guī)則
B.為消費者提供信息
C.利用政策平衡供求關系
D.鼓勵新的市場因素的產(chǎn)生
E.調(diào)整公共投資政策
F.支持建立基層管理組織

A.為質(zhì)量而管理
B.追求效率
C.開發(fā)人力資源
D.適應技術
E.建設伙伴關系
F.績效評估

A.轉(zhuǎn)化性領導
B.加強溝通
C.正確識別雇員動機
D.建立信任
E.實施激勵
F.傳播清晰的愿景并掃除障礙

A.特殊主義
B.科學主義
C.技術主義
D.邏輯主義
E.企業(yè)精神
F.解釋學

A.想象
B.解構(gòu)
C.去領地化
D.變樣
E.反思
F.創(chuàng)新

A.目標不明確
B.缺乏競爭機制
C.缺乏降低成本的激勵機制
D.政府機構(gòu)自我膨脹
E.監(jiān)督信息不完備
F.政府的尋租行為

A.前期調(diào)研
B.總體概述
C.廣泛探索
D.多方比較
E.說明解釋
F.測試檢驗

A.目標
B.備選方案
C.分析過程
D.標準
E.效果
F.模型