在差別計件工資制之下，泰勒主張根據(jù)（）來支付工資。

法默爾認為，“去領地化”這個詞的意思是指消除由思維方式尤其是所謂“科學”思維方式而施加給認識的編碼或者格柵。

下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是（）

執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素，其中，政治的因素最重要。

在新公共行政學者們看來，行政學者不僅僅是學術研究者，而且更應該是改革社會、推進社會發(fā)展、促進社會進步的倡導者。

在運用目標管理理論時，落實到個人的目標必須符合實際情況，每個人的目標均應超過其所具有的實際承受能力。

政策科學自20世紀50年代初期興起，在英國得到長足發(fā)展。

所有國家的公務員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。

在行政研究的德國階段中，斯坦因頗負盛名并具有一定的代表性。

X理論強調(diào)個體內(nèi)心需求協(xié)調(diào)，實行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。