A.目標(biāo)不明確
B.缺乏競爭機(jī)制
C.缺乏降低成本的激勵機(jī)制
D.政府機(jī)構(gòu)自我膨脹
E.監(jiān)督信息不完備
F.政府的尋租行為
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B.總體概述
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F.測試檢驗
A.目標(biāo)
B.備選方案
C.分析過程
D.標(biāo)準(zhǔn)
E.效果
F.模型
A.目標(biāo)制定
B.標(biāo)準(zhǔn)制定
C.分解
D.實施
E.監(jiān)管
F.評估
A.制定目標(biāo)
B.制定方案
C.管理過程
D.實現(xiàn)目標(biāo)
E.對成果進(jìn)行檢查和評價
F.形成模式
A.戰(zhàn)略性目標(biāo)
B.策略性目標(biāo)
C.方案
D.標(biāo)準(zhǔn)
E.結(jié)構(gòu)
F.任務(wù)
A.組織
B.倫理
C.民主
D.政治互動
E.公民參與
F.回應(yīng)性
A.經(jīng)濟(jì)要素
B.社會要素
C.文化要素
D.符號系統(tǒng)
E.政治構(gòu)架
F.溝通網(wǎng)絡(luò)
A.農(nóng)業(yè)社會的行政模式
B.工業(yè)社會的行政模式
C.過渡社會的行政模式
D.棱柱型行政模式
E.衍射型行政模式
F.溶合型行政模式
A.科學(xué)
B.理性
C.效益
D.效率
E.生產(chǎn)率
F.道德
A.參與
B.分權(quán)
C.代議官僚制
D.案例研究
E.公共政策
F.行政組織
最新試題
早在20世紀(jì)三四十年代以前,特別是在系統(tǒng)論正式產(chǎn)生之前,巴納德便在組織管理研究領(lǐng)域率先運用系統(tǒng)的觀點來表述組織概念并建立了一套影響深遠(yuǎn)的組織理論體系,這對于包括行政學(xué)在內(nèi)的整個管理科學(xué)所具有的理論貢獻(xiàn)都是十分重大的。
X理論強(qiáng)調(diào)個體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。
政策分析是政策科學(xué)的研究方法論,是運用一定的科學(xué)研究方法去解決社會問題的一個應(yīng)用性學(xué)科。
在新公共行政學(xué)者們看來,行政學(xué)者不僅僅是學(xué)術(shù)研究者,而且更應(yīng)該是改革社會、推進(jìn)社會發(fā)展、促進(jìn)社會進(jìn)步的倡導(dǎo)者。
現(xiàn)代民主國家政府決策的社會過程,可以在非制度化的渠道內(nèi)實現(xiàn)。
在差別計件工資制之下,泰勒主張根據(jù)()來支付工資。
下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是()
作為凝結(jié)著人類共同智慧的結(jié)晶,公共選擇理論的“政府失敗論”應(yīng)該引起我國政府管理實踐者去思考。
在運用目標(biāo)管理理論時,要嚴(yán)肅認(rèn)真地做好準(zhǔn)備工作,把實施目標(biāo)管理當(dāng)做一項大事來抓。
自20世紀(jì)90年代以來,奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。