（），是那些純粹由個人消費的物品和服務(wù)。

（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標。

依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量，決策可以分為（）。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

當西塞羅把國家定義為法律的努力時，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

行政人員可以分為：（）

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。

在20世紀50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。