具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。

國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

行政人員可以分為：（）

“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學(xué)者的是（）。

（）是以所有經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設(shè)為起點的。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。