單項選擇題服裝廠規(guī)定縫紉車間工人每天加工完成30件襯衫，即30件/工日。這是哪種常見的 定額形式？（） 

A.時間定額
B.產量定額
C.服務定額
D.看管定額


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2.單項選擇題管理人員定員的方法是（）。  

A.設備定員法
B.效率定員法
C.職責定員法
D.利益定員法

3.單項選擇題讓被試根據(jù)一個或一組圖形或文字材料講述一個完整故事的測評方法被稱為 （）。 

A.聯(lián)想技術
B.構成技術
C.表現(xiàn)技術
D.個案分析技術

4.單項選擇題人力資源是目前正在從事社會勞動的全部人員的觀點屬于（）。

A.在崗人員觀
B.成年人口觀
C.人員素質觀
D.社會人觀

5.多項選擇題解決勞動爭議的途徑和方法有（）。

A.雙方應協(xié)商解決
B.通過職業(yè)介紹所協(xié)調
C.通過勞動爭議調解委員會調解
D.通過勞動爭議仲裁機構仲裁
E.通過人民法院處理勞動爭議

6.多項選擇題勞動爭議處理遵循（）原則。 

A.少數(shù)服從多數(shù)
B.平等協(xié)商一致
C.合法性
D.公平性
E.著重調解及時處理

7.多項選擇題可用以解決員工心理健康問題的措施有（）。 

A.宣泄
B.適當設置目標
C.培養(yǎng)抗壓能力
D.培養(yǎng)業(yè)余愛好
E.咨詢

8.多項選擇題勞動關系的主體是（）

A.勞動者
B.政府
C.用人單位
D.勞動力市場
E. 中介機構

9.多項選擇題解決勞動糾紛，應注意公正原則，這指的是（）。

A. 勞動爭議雙方都不應指責對方
B. 雙方應承擔同等的責任和義務
C. 雙方在適用法律上一律平等
D.雙方平等地享有權利和履行義務
E.雙方必須是同一國家的法人或自然人

10.單項選擇題勞動者解除勞動合同的法律程序是（）。 

A.提前15日以書面形式通知用人單位
B.提前15日以任何形式通知用人單位
C.提前30日以書面形式通知用人單位
D.提前30日以任何形式通知用人單位