培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。

處理勞動關(guān)系的原則包括？（）

培訓(xùn)對員工的幫助不包括？（）。

信度是指測試的有效性，反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準確測量的程度。

職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現(xiàn)這些目標的計劃的過程，和組織沒有關(guān)系。

工會的主要職能包括？（）

現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)計劃符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求。

下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）

勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）