下列選項關(guān)于績效考核的描述，錯誤的是（）

下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）

作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對一系列操作實務(wù)的規(guī)劃，是短期的規(guī)劃，一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動方案。

你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？

下面哪一項不屬于工作分析的方法（）

培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。

培訓(xùn)對員工的幫助不包括？（）。

工會的主要職能包括？（）

下列哪一個維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負面效應(yīng)，比如焦慮、不安全感和敵意。（）

績效評價方法不包括？（）