單項選擇題認為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點屬于（）
A.成年人口觀
B.在崗人員觀
C.人員素質(zhì)觀
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1.單項選擇題人與職業(yè)相匹配的職業(yè)選擇理論是由（）提出的。
A.美國波士頓大學(xué)教授帕森斯
B.美國約翰·霍普金斯大學(xué)教授霍蘭德
C.中國人民大學(xué)蕭鳴政教授
D.中國清華大學(xué)趙平教授
2.單項選擇題相對比較判斷法包括（）
A.成對比較法
B.回憶印象評判法
C.加權(quán)綜合考評法
D.目標等級考評法
3.單項選擇題為了使同一技能而實際勞動貢獻不同的員工各得其所，可讓技能工資與下列哪種類型的工資結(jié)合起來使用（）
A.結(jié)構(gòu)工資
B.獎金
C.崗位工資
D.浮動工資
4.單項選擇題通過檢查人力淘汰目標的實現(xiàn)程度，提供關(guān)于人力資源計劃系統(tǒng)的反饋信息。這是人力資源規(guī)劃工作的哪項活動（）
A.人員檔案資料
B.人力資源預(yù)測
C.行動汁劃
D.控制與評價
5.單項選擇題具有內(nèi)耗性特征的資源是（）
A.自然資源
B.人力資源
C.礦產(chǎn)資源
D.物質(zhì)資源
最新試題
處理勞動關(guān)系的原則包括？（）
題型：多項選擇題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
題型：多項選擇題
從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型：判斷題
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運營效率在多大程度上達成了預(yù)定目標。
題型：判斷題
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）
題型：單項選擇題
"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計原則中的（）原則。
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出，所經(jīng)歷的職位的集合。
題型：判斷題
以下哪項是工作分析的目的（）。
題型：單項選擇題
組織職業(yè)生涯管理是指由組織實施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實現(xiàn)的過程。
題型：判斷題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）
題型：多項選擇題