判斷題崗位工資制度最大的優(yōu)點是，能有效調動員工提高技術業(yè)務水平的積極性，并促進員工掌握多種技能。

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7.多項選擇題企業(yè)外部招聘的主要途徑包括（）

A.校園招聘
B.內部人才庫選拔
C.網絡招聘
D.獵頭組織
E.就業(yè)服務機構

8.多項選擇題人力資源規(guī)劃的作用包括（）

A.有利于搞好培訓、職業(yè)生涯設計等工作，促進人力資源開發(fā)
B.提高人員配置和使用效率，實現人盡其才，才盡其用，避免盲目引進人員與人才流失的惡性循環(huán)
C.促使技術和其他工作流程變革，提高競爭優(yōu)勢
D.優(yōu)化員工隊伍結構，使員工數量、質量、年齡、知識結構等趨于合理
E.有利于管理者進行科學、有效的決策

9.多項選擇題影響人力資源供給的因素包括（）

A.工資因素
B.非工資因素
C.人力資源流動情況
D.目前的人力資源供給狀態(tài)

10.多項選擇題影響招聘的內部因素包括（）

A.組織的發(fā)展階段和戰(zhàn)略
B.組織的人力資源政策
C.組織空缺職位的性質
D.招聘者的素質
E.招聘預算