多項選擇題人力資源管理軟件人性化設(shè)計的特點(diǎn)主要有：界面友好和（）
A.人際匹配
B.操作簡便
C.程序流暢
D.一看就懂
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1.多項選擇題關(guān)于人力資源的解釋有三種代表性觀點(diǎn)，即（）
A.成年人觀
B.在崗人員觀
C.人員素質(zhì)觀
D.成本觀
E.激勵觀
2.多項選擇題為人本管理理論提供理論支持的是下面哪幾種理論？（）
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.人際（群）關(guān)系學(xué)
D.行為科學(xué)
E.以人為本理論
3.單項選擇題“只有真正解放了被管理者，才能最終解放管理者自己。這句話表明現(xiàn)代人力資源管理把人看成什么？（）
A.資源
B.成本
C.工具
D.物體
4.單項選擇題以“任務(wù)管理”為主要內(nèi)容的泰勒的“科學(xué)管理原理”，是在哪種人性假設(shè)基礎(chǔ)上提出來的？（）
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
5.判斷題員工薪酬就是指發(fā)給員工的工資。
9.判斷題定額與定員不相關(guān)。
最新試題
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運(yùn)營效率在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。
題型：判斷題
職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標(biāo)并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計劃的過程，和組織沒有關(guān)系。
題型：判斷題
培訓(xùn)管理的目的包括？（）
題型：多項選擇題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型：判斷題
馬爾可夫模型是通過企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人員供給的方法。
題型：判斷題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型：判斷題
國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標(biāo)的設(shè)定。
題型：判斷題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）
題型：多項選擇題
從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型：判斷題