A.直線型
B.職能型
C.事業(yè)部制
D.矩陣型
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A.結構復雜
B.多頭指揮
C.職責權限不清
D.不利于調(diào)動下屬的積極性和主動性
A.直線型
B.矩陣型
C.職能型
D.多維立體結構
A.管理的目的性
B.管理的必要性
C.管理的科學性
D.管理的民主性
A.橫向協(xié)調(diào)差
B.多頭領導
C.不利于培養(yǎng)上層領導
D.適用性差
A.人員配備
B.領導
C.決策
D.控制
A.肯定型決策
B.經(jīng)驗決策
C.非常規(guī)決策
D.戰(zhàn)術決策
A.擬定方案
B.評價方案
C.選擇方案
D.比較方案
A.明確而具體的決策目標
B.有兩個以上的備選方案
C.以了解和掌握信息為基礎
D.追求的是最優(yōu)最好方案
A.邊際分析法
B.主觀決策法
C.科學決策法
D.計量決策法
A.準確度
B.科學性
C.可行性
D.性質(zhì)
最新試題
西蒙是決策理論學派的代表人,他認為管理就是決策。并將決策分為程序性決策和非程序性決策,他的研究重點是程序性決策。
組織工作的特點是()。
只經(jīng)營一種業(yè)務的小企業(yè),或者從事專業(yè)化經(jīng)營的大大型企業(yè),其業(yè)務層戰(zhàn)略與公司層戰(zhàn)略是一樣的。
人員配備工作應包括的內(nèi)容有()。
按時間長短,預測可分為()。
目前國外常用的明確職務的方法有()。
經(jīng)營計劃的重點是以提高經(jīng)濟效益為中心,重點是產(chǎn)供銷過程的平衡,范圍是企業(yè)經(jīng)營的全過程。
管理信息系統(tǒng)的“檢查、分析信息使用情況”職能主要是控制信息傳輸?shù)募皶r性和準確性。
目標管理的含義包括()。
一般而言,預測實踐越短,影響預測結果的因素變化越小,預測誤差也越小;反之亦然。