A.外推法
B.因果法
C.回歸法
D.直觀法
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A.系統(tǒng)方法
B.理論聯(lián)系實際的方法
C.唯物辯證法
D.比較分析法
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.許諾原理
B.限定因素原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.工作
B.組織
C.管理者
D.工人
A.梅奧
B.泰羅
C.吉爾布雷斯
D.德魯克
A.突破性
B.獨特性
C.可考核性
D.單一性
A.專業(yè)目標
B.分組織目標
C.部門目標
D.個人目標
A.大、長、大
B.大、長、小
C.大、短、小
D.小、長、小
A.政策
B.程序
C.規(guī)則
D.規(guī)劃
A.規(guī)則
B.程序
C.規(guī)劃
D.政策
最新試題
管理信息系統(tǒng)的“檢查、分析信息使用情況”職能主要是控制信息傳輸?shù)募皶r性和準確性。
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于()。
委員會制的缺點有()。
一般而言,預測實踐越短,影響預測結(jié)果的因素變化越小,預測誤差也越小;反之亦然。
目標管理的含義包括()。
目標并不決定未來,但他們是動員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。
企業(yè)戰(zhàn)略管理過程一般由戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略評價及控制等環(huán)節(jié)組成。
如果生產(chǎn)專用性高,企業(yè)既難以用現(xiàn)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)向其他產(chǎn)品生產(chǎn),也難以通過資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收回投資。
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預測就是銷售預測。
一般來說,越是組織的下層主管人員所做出的決策越傾向于()。