技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括（）。

溝通可分為（）。

資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。

在以下四項(xiàng)對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

在知識新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。

在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動(dòng)本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。