多項選擇題資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
A.教育培訓背景
B.專業(yè)知識
C.經(jīng)驗
D.權(quán)限
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1.多項選擇題技術(shù)—行政管理任務績效的維度包括()。
A.同情心
B.產(chǎn)出數(shù)量
C.問題解決能力
D.生產(chǎn)率
2.多項選擇題在設計高級雇員薪酬方案時,應注意考慮以下因素:()。
A.組織規(guī)模
B.組織形式
C.組織發(fā)展階段
D.組織內(nèi)部監(jiān)督機制
3.多項選擇題關(guān)于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
A.引起工作滿意的因素是外在的或物質(zhì)的因素
B.保健因素又稱為工作不滿意因素
C.激勵因素可以滿足個人心理成長的需要
D.保健因素包括工作關(guān)系、工作環(huán)境等因素
4.多項選擇題學習層次的培訓評估常用的評估方法包括()。
A.隨堂觀察
B.問卷調(diào)查
C.課后作業(yè)
D.心得報告
5.多項選擇題直接經(jīng)濟薪酬又可分為()。
A.教育培訓
B.工資
C.獎金
D.津貼
最新試題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
優(yōu)化型工作設計的理論依據(jù)是()。
題型:多項選擇題
直接經(jīng)濟薪酬又可分為()。
題型:多項選擇題
工作識別,又稱工作標志、工作認定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題
人員配置的原則有()。
題型:多項選擇題
按照崗位對任職者的所應具備的資格條件來選擇員工,這一做法稱作()。
題型:單項選擇題
學習層次的培訓評估常用的評估方法包括()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題