資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。

關(guān)于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。

按照激勵理論的相關(guān)知識，不公平感的起因包括過程的不公平、起點的不公平和（）。

在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括（）。

結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有（）。

在設(shè)計高級雇員薪酬方案時，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。

以下不屬于績效考核常用標準項目的是（）。

用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實際能力的高低，是（）。