學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法包括（）。

以下對(duì)福利的描述正確的是（）。

技術(shù)—行政管理任務(wù)績(jī)效的維度包括（）。

人力資源開發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）。

資格說(shuō)明書的內(nèi)容主要包括（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

以下不屬于績(jī)效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是（）。

以下是對(duì)高級(jí)雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式，具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果的是（）。

人員甄選常常采用情景模擬測(cè)試，包括（）。

約翰·科蒙斯曾使用過(guò)“人力資源”這一概念的著作有（）。