單項選擇題從勞動紀(jì)律的內(nèi)涵可知，關(guān)于制定勞動紀(jì)律的說法中不正確的是（）。

A.制定勞動紀(jì)律的目的是保證生產(chǎn)、工作的正常運(yùn)行
B.勞動紀(jì)律的本質(zhì)是全體員工共同遵守的行為規(guī)則
C.勞動紀(jì)律作用于集體生產(chǎn)、工作的全過程之中
D.無論何種類型的組織均需要制定勞動紀(jì)律


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1.單項選擇題以下（）不是反映企業(yè)在制定勞動規(guī)章制度時所遵循民主原則的具體措施。

A.勞動規(guī)章制度要綜合反映職工的利益
B.要以公式的方式向全體職工正式公布
C.要送交勞動行政部門審核、備案
D.執(zhí)行勞動規(guī)章制度要受到民主監(jiān)督

2.單項選擇題勞動規(guī)章制度的基本特征不包含（）。

A.制定程序的法定性
B.制定過程的合意性
C.約束力的雙向性
D.調(diào)整對象和適用范圍的特定性

3.單項選擇題（）是收集整理集體合同履行情況最有效的途徑。

A.職工座談會
B.實地調(diào)查
C.職工訪談
D.約談部門負(fù)責(zé)人

4.單項選擇題（）不是集體合同履行監(jiān)督檢查的方式方法。

A.常規(guī)巡查
B.定期抽查
C.到期檢查
D.隨機(jī)抽查

5.單項選擇題在集體協(xié)商過程中，采用（），協(xié)商的重點(diǎn)放在短期利益“你多我少”的爭執(zhí)中，長遠(yuǎn)利益可能就被忽略。

A.整合式協(xié)商談判
B.組織內(nèi)協(xié)商談判
C.分配式協(xié)商談判
D.態(tài)度塑造