A.常規(guī)巡查
B.定期抽查
C.到期檢查
D.隨機抽查
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.整合式協(xié)商談判
B.組織內(nèi)協(xié)商談判
C.分配式協(xié)商談判
D.態(tài)度塑造
A.勞資雙方談判
B.企業(yè)民主管理
C.職工代表大會
D.企業(yè)集體協(xié)商
A.合作共贏
B.相互尊重、平等協(xié)商
C.合理合法
D.誠實守信、公平合作
A.詢問勞動行政部門
B.查閱檔案資料
C.向財務(wù)部門咨詢
D.向?qū)＜易稍?/p>
A.企業(yè)經(jīng)營情況
B.人力資源情況
C.職工平均工資
D.企業(yè)財務(wù)狀況
最新試題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關(guān)系，表述正確的是（）。