A.人生觀
B.幸福人生觀
C.世界觀
D.價值觀
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A.在進(jìn)行思想教育、文化教育的同時,加強身心補償和職業(yè)教育
B.依據(jù)殘疾類別和接受能力,采取普通教育方式或者特殊教育方式
C.特殊教育的課程設(shè)置、教材、教學(xué)方法、入學(xué)和在校年齡,可以有適度彈性
D.為每個殘疾人量身制定教育培訓(xùn)計劃
A.靈活就業(yè)與按比例就業(yè)相結(jié)合
B.集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合
C.個體就業(yè)與集中就業(yè)相結(jié)合
D.自主創(chuàng)業(yè)與個體就業(yè)相結(jié)合
A、傾聽要求
B、征求意見
C、適度服務(wù)
D、語言尊重
A、確定自己的奮斗目標(biāo),做什么,怎么做,做到何種程度,目標(biāo)要符合自己的實際
B、承認(rèn)情緒是人本身的一部分,適度表達(dá)自己的情緒
C、通過聽音樂、散步、談話、旅游等活動主動體驗積極的情緒
D、學(xué)會表達(dá)情緒的方式方法
A、善于與交往者建立良好的關(guān)系
B、善于獨立思考
C、善于聆聽
D、善于把自己的觀點傳達(dá)給對方
A、任其講下去,讓其他預(yù)約來訪的殘疾人耐心等待一會
B、告訴他/她說:“你說的已經(jīng)夠多了,不要再浪費大家的時間了,今天就到此為止吧。”
C、告訴他/她說:“你這個毛病可真不好,開口千言,離題萬里。能不能挑主要問題簡要說呢?”
D、告訴他/她說:“你的意思,我基本了解了,今天咱們先談到這兒,好嗎?”
A、依法與其簽訂勞動合同
B、不得在報酬、生活福利等方面歧視殘疾人職工
C、為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位
D、依法為其提供法律援助
A、以當(dāng)前問題為主
B、以就業(yè)指導(dǎo)員的目標(biāo)為主
C、以長遠(yuǎn)發(fā)展為主
D、以來訪殘疾人的目標(biāo)為主
A、資源極為豐富,覆蓋面廣,涵蓋領(lǐng)域多,種類繁雜。
B、以個體為核心,呈輻射狀的個體中心網(wǎng)絡(luò)。
C、來源分散、無序,沒有統(tǒng)一的管理機構(gòu),也沒有統(tǒng)一的發(fā)布標(biāo)準(zhǔn),且變化、更迭、新生、消亡等都時有發(fā)生,難以控制。
D、形式多樣,有文本、圖標(biāo)、圖表、動畫等。
A、康復(fù)、醫(yī)療
B、上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗
C、文化、藝術(shù)
D、衣、食、住、行
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降低風(fēng)險的方式是現(xiàn)貨,期貨等多種交易方式并用。
完整的國際規(guī)則中在極端正式著裝與極端休閑著裝之間存在的是品味著裝。
高效溝通最重要的一點是想清楚。
男士商務(wù)正裝國際的規(guī)定顏色為黑色。
新媒體是利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通過互聯(lián)網(wǎng)、無線通信網(wǎng)等渠道向用戶提供信息的傳播形態(tài)。
營銷的重點只在于企業(yè)的利益。
應(yīng)用積極心理學(xué),需要找到方法,善用優(yōu)勢,積極關(guān)系和積極思想。
一個人全身心投入到自己做的事情中,幸福感不一定會更強。
市場細(xì)分和定位的基本構(gòu)架(STP)的目的是找到能夠差異化的、可獲利的消費者人群。
發(fā)揮你的優(yōu)勢比改掉你的不足更難。