單項選擇題人力資源開發(fā)戰(zhàn)略是一個系統性工程，作為組織的子系統，它在支持其他子系統運行的同時，也需要諸如組織文化等其他子系統的支持。這屬于人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的（）
A.前瞻性
B.全局性
C.系統性
D.動態(tài)性
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1.單項選擇題下列選項中不屬于從形式上劃分人力資源開發(fā)的是（）
A.素質開發(fā)
B.前期開發(fā)
C.后期開發(fā)
D.使用期開發(fā)
2.單項選擇題開發(fā)者通過學習、教育、培訓、管理、文化等有效方式為實現一定的經濟目標與發(fā)展戰(zhàn)略，對既定的人力資源進行利用、塑造、改造與發(fā)展的活動叫（）
A、人力資源開發(fā)戰(zhàn)略
B、人力資源開發(fā)
C、人力資源管理
D、戰(zhàn)略人力資源管理
3.多項選擇題下列選項中屬于以人為中心管理方法的特征說法正確的是（）
A.視人力資源為組織第一資源
B.強調員工的積極參與
C.重視環(huán)境建設
D.建立和諧的人際關系
4.多項選擇題人力資源管理，根據對象范圍可以劃分為（）
A.國家
B.個體
C.群體
D.組織
5.多項選擇題根據各階段經濟發(fā)展的核心生產要素或經濟中占主導地位的生產部門，簡單劃分為（）
A.市場經濟時代
B.工業(yè)經濟時代
C.知識經濟時代
D.農業(yè)經濟時代
最新試題
在培訓評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
優(yōu)化型工作設計的理論依據是（）。
題型：多項選擇題
資格說明書的內容主要包括（）。
題型：多項選擇題
結果層次的培訓評估常用的評估方法有（）。
題型：多項選擇題
工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應遵守的一般原則是（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于績效考核常用標準項目的是（）。
題型：單項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現在（）。
題型：多項選擇題
學習層次的培訓評估常用的評估方法包括（）。
題型：多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。
題型：多項選擇題