單項選擇題在招聘過程中,應聘者直接接觸的是()
A.企業(yè)
B.企業(yè)的招聘人員
C.企業(yè)的管理者
D.員工
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1.單項選擇題提高員工知識、技能以及能力等各方面的資質,實現人力資源保值增值的過程,是指人力資源管理的()
A.獲取功能
B.整合功能
C.保持功能
D.開發(fā)功能
2.單項選擇題人力資源管理的投資模式主要關注的是()
A.功工關系的協調
B.公平的就業(yè)機會
C.員工的參與
D.高度靈活的方式
3.單項選擇題勞動者有目的地確定活動的方向,創(chuàng)造性地選擇自己的行為,這是指人力資源的()
A.生物性特點
B.能動性特點
C.再生性特點
D.增值性特點
4.單項選擇題人力資源的形成、開發(fā)、使用都受到時間方面的限制,這是指人力資源的()
A.不可剝奪性的特征
B.時代性特征
C.時效性特征
D.再生性特征
5.多項選擇題“經濟人”假設的管理主張和管理措施包括()。
A.把管理重點放在生產管理上,重物輕人
B.根據不同人的不同需要,分配其富有意義和挑戰(zhàn)性的工作
C.激發(fā)員工內在積極性
D.保證員工充分發(fā)展自己的才能
E.建立決策參與制度