多項選擇題領導權(quán)威的構(gòu)成要素有（）

A.理論因素
B.經(jīng)驗因素
C.心理因素
D.利益因素
E.能力因素


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1.多項選擇題行政組織發(fā)展內(nèi)容包括（）

A.組織體制制度變革
B.組織主體的價值轉(zhuǎn)變
C.行政組織機構(gòu)改革
D.政府組織職能目標調(diào)整

2.多項選擇題立法監(jiān)督是依法具有最廣泛監(jiān)督權(quán)力的形式，包括（）

A.詢問
B.彈劾與問責
C.財政預算審批
D.質(zhì)詢

3.多項選擇題斯多莫爾和沙特爾兩位教授提出的四分圖模式（兩維理論）認為領導行為方式分為（）

A.高關心組織低關心人
B.低關心組織低關心人
C.低關心組織高關心人
D.高關心組織高關心人

5.多項選擇題行政組織結(jié)構(gòu)設計的影響因素主要有（）

A.組織規(guī)模
B.領導特點
C.文化傳統(tǒng)
D.社會制度

6.多項選擇題行政組織文化體系建設的途徑有（）

A.樹立科學的行政價值觀
B.培養(yǎng)崇高的行政道德
C.確立現(xiàn)代行政意識
D.尊重傳統(tǒng)習慣中的積極因素
E.培養(yǎng)和塑造行政心理

7.多項選擇題高信譽組織的領導任務有（）

A.制定倫理框架
B.加強組織合作
C.闡明外部挑戰(zhàn)
D.領導示范

8.多項選擇題政府組織管理失靈的原因是（）

A.政府組織權(quán)力分配及運用不當
B.決策信息的偏失
C.行政過程設計與具體實施偏差
D.決策者的智慧、知識和能力有限

9.多項選擇題組織秩序化結(jié)構(gòu)的軟件系統(tǒng)包括（）

A.材料
B.規(guī)范結(jié)構(gòu)（計劃、政策、紀律、道德）
C.關系結(jié)構(gòu)（權(quán)力、責任體制）
D.程序結(jié)構(gòu)（工作流程、分配制度）

10.多項選擇題行政組織溝通中存在的問題是（）

A.信息扭曲
B.以上都是
C.信息遺漏
D.信息過載